Erfolg geht anders

Erfolg geht anders

Zu einem glücklichen, erfolgreichen Leben führen viele Wege. Über meinen ganz persönlichen berichte ich in dem E-Book „Erfolg geht anders“, das ab sofort bei Amazon erhältlich ist. „Meditation für Unternehmer*innen – auch DAS noch?!“, so heißt mein Beitrag und beschreibt meinen persönlichen Schlüsselmoment und meine…

New Work

New Work. Neue Führung im Alltag wirklich leben!

An Stichworten wie „Digital Leadership“, „New Work“ oder „Agil und auf Augenhöhe“ kommt man als Führungskraft und Unternehmer nicht mehr vorbei. Schöne Begriffe, unter denen viele Menschen ganz Unterschiedliches verstehen. Noch mehr Führungskräfte haben erhebliche Zweifel, ob dieser Arbeits- und Führungsstil wirklich der bessere Weg…

Einfach nur atmen

Nichts tun. Nur sitzen.

Nichts tun. Nur sitzen.Hätten Sie mir vor gut 10 Jahren gesagt, dass ich heute etwas über den Atem und Meditation schreibe, ich hätte vermutlich laut gelacht. Es begaben sich dann zwei bis drei „Zufälle“ und ich hörte einen Satz, der mein gesamtes Leben veränderte, der…

Zen Meditation für Unternehmer und Führungskräfte

Zen Meditation für Unternehmer und Führungskräfte

An Unternehmer und Führungskräfte stellt die Arbeitswelt immer wieder neue und herausfordernde Aufgaben. Projekte müssen realisiert und Mitarbeiter geführt werden. Der Druck wächst stetig, die Digitalisierung und die neue Arbeitswelt fordern oft ihren Tribut. Was die Zen-Meditation und das parallele Coaching für Sie bewirken können,…

Negative Emotionen auflösen

Negative Emotionen auflösen und entspannter kommunizieren

Der Weg zum Auflösen von negativen Emotionen ist das vollständige Akzeptieren der wahrgenommenen Wirklichkeit. Der Schlüssel ist, dass Sie sich zunächst Ihrer Emotionen und Reaktionen bewusst werden und selbst erkennen, wie Sie „unterwegs“ sind. Achtsamkeit bedeutet auch: Jede Empfindung – z. B. der immer wieder gleich…

Teamentwicklung

Leadership. Was ist das?

In Unternehmen gibt es heute andere Aufgaben als noch vor 20 Jahren. Die Digitalisierung, die Veränderung der Märkte, andere Arbeitsumgebung, neue Denk- und Sichtweisen der Mitarbeiter, all dies sind komplexe Aufgaben, die ein Manager allein nicht bewerkstelligen wird. Leadership und Management wird gerne verwechselt, daher…