Vertrauen im Team

Vertrauen im Team

Ohne Vertrauen im Team wird es keine gute Zusammenarbeit geben. Mit Vertrauen ist hier das sowohl in mich als auch in Menschen, in das Leben, das Team, die Organisation gemeint. All dies hängt zusammen. Wer hier noch vordergründig Privat- von Berufsleben trennen möchte, dem sei…

online-kurs-unternehmer

Motivierende Führung und exzellente Teamarbeit: der Online-Kurs

Sie als Unternehmer:in und Führungskraft fühlen und wissen, dass wir in einer immer komplexeren Zeit und unberechenbareren Welt schneller und scheinbar perfekter agieren müssen. Das gilt insbesondere in der aktuellen „Corona-Krise“, aus der heraus es nun gilt, neu und kraftvoll durchzustarten. Sie spüren dabei, dass…

Joachim Nickelsen im Gespräch

So gelingt motivierende Führung

Was macht motivierende Führung aus? Kann man das lernen? Was bedeutet Intuition im Zusammenhang mit guter Führung? Antworten auf diese und andere Fragen finden Sie in diesem inspirierenden, nachdenklichen und spannenden Gespräch mit Dr. Christoph Wesselmann, Vorstandvorsitzender der Jobnet.AG. Eine ehemalige Coaching-Kundin erzählte mir von…

Mitarbeiter motivieren

Mitarbeiter motivieren. Mit diesen Faktoren klappt es nachhaltig.

In diesem Artikel erfahren Sie, welche die beiden wesentlichen Faktoren sind, die dazu führen, dass Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, einem Veränderungs-Projekt oder einer konkreten Aufgabe nachhaltig motiviert sind. Das ist relevant, weil Identifikation nachhaltig die Motivation auslöst, sich persönlich dafür einzusetzen, den berühmten „Extra-Meter“ zu…