Joachim Nickelsen

Management-Coach und Speaker

Top Teams lösen Konflikte und Krisen anders.

Sicherheit, Klarheit und Gelassenheit für Menschen und Führungsteams mit hoher Verantwortung: So erreichen Sie motivierende Führung und exzellente Teamarbeit.

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Ihr Management-Coach, Speaker und Autor für engagierte Führungskräfte, die mit Herzblut am Unternehmenserfolg arbeiten:

Wenn Sie glauben, dass Gelassenheit und Mut gute Begleiter bei anspruchsvollen Führungskräften sind, dann sind Sie bei mir richtig.
Meine Leidenschaft sind Menschen, die einen entscheidenden Beitrag zu einer exzellenten und nachhaltig motivierten Zusammenarbeit im Unternehmen leisten wollen.
Ich verspreche, dass Sie und Ihr Team durch die Zusammenarbeit mit mir einen Zugang zu den Beweggründen Ihrer Verhaltensweisen finden. Künftig werden Sie menschlich und erfolgreich an gemeinsamen Ergebnissen arbeiten.

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Andauernd entstehen Störfeuer, die sich negativ auf die Teamarbeit auswirken.

Die Ergebnisse lassen nach und es ist spürbar, dass die schlechte Zusammenarbeit und Fingerpointing eine Ursache dafür ist.

Es könnte auch sein, dass Sie als Führungskraft oder Führungs-Team es einfach nicht (mehr) schaffen, das Team gut zusammen zu schweißen.

Es ist zum Verzweifeln, wenn ein Team nicht gut zusammenarbeitet, obwohl alle Voraussetzungen eigentlich gegeben sind.

Praxisanleitung Team-Arbeit

Lösung: Holen Sie sich eine Werte-Liste, die Verfahrensanweisung zur Ermittlung der wichtigsten Werte, sowie die Reflexionsfragen zum Ergründen von Zielen!

Hier sind Sie richtig

Motivierend führen, selbstverantwortliche Teams und eine erfolgreiche Organisation entwickeln
Führungskräfte und Teams stärken und in Verantwortung bringen
Gelassenheit und Mut beim Delegieren: Entlastung und innere Freiheit zurückgewinnen

Joachim Nickelsen versteht die Misere engagierter Führungskräfte, die noch nicht den Zugang zum Herz Ihres Teams gefunden haben.
Er selbst war mehrfach an dieser Schwelle gescheitert, bis ein einschneidendes Erlebnis alles veränderte.

Heute gibt er mit seiner Arbeit dutzenden von Unternehmen und Teams wieder die Freude an nachhaltig motivierter Leistung und den daraus resultierenden Ergebnissen zurück.

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Greifbare Ergebnisse: Sicherheit, Inspiration und Freiheit, mit systematischer Führung für Ihre Teamentwicklung.

„Bei Joachim Nickelsen bekomme ich alles, was ich brauche: Systematik, Struktur, persönliche Empathie – und auch die Sicherheit, dass er sich mit seiner enormen fachlichen Erfahrung mit meinen Führungskräften jederzeit auf Augenhöhe unterhalten kann.“

Frank Wagner

Geschäftsführender Gesellschafter
der Birco GmbH, Baden-Baden

„Du schaffst es, einen Rahmen aufzubauen, in dem wir als Führungskräfte – neben unseren anderen Gesprächsterminen – noch einmal mehr Ruhe haben, um Themen auf einer ganz anderen Ebene zu besprechen. Ich habe mich anschließend wieder viel klarer und sicherer gefühlt.“

Franziska Pockczerwinski

Stv. Standortleiterin,
Akademie Überlingen, Hamburg

„Joachim Nickelsen hat uns über einen Zeitraum von mehr als zwei Jahren bei der Weiterentwicklung unserer Organisation unterstützt. Als Moderator, Prozessbegleiter, Team- und Einzelcoach hat er entscheidend dazu beigetragen, dass die Ziele der Organisation und die Beiträge der Mitarbeiter verstanden und angenommen wurden. Mit Systematik, Empathie und Kontinuität hat er sowohl das Management als auch die Mitarbeiter immer wieder motiviert und auf die Ziele des Veränderungsprozesses ausgerichtet. Seine Fähigkeit, in jeder Situation Ruhe zu bewahren und seine methodische Vielfalt haben ihm großes Vertrauen in allen Ebenen der Organisation verschafft.“

Fabian Bühring

Bereichsleiter Telekommunikation

„Du hast einen der spannendsten Momente in meiner beruflichen Laufbahn verursacht: Als wir mit unserem Team damals am Besprechungstisch saßen, wie ein Haufen Flöhe, hast Du innerhalb von kurzer Zeit, nur durch ein paar Fragen, Ruhe und Struktur hereingebracht. Das war wirklich mega.“

Runa-Simone Borkenstein

Führungskraft in einem Internet-Unternehmen

„Joachim hat die Fähigkeit, sehr nah bei den Leuten zu sein. Er kann sich auf Menschen einstellen, ist ehrlich berührt und authentisch, und gleichzeitig merkt man seine Führungsfähigkeit. Der empathische, einladende Dialog auf Augenhöhe hilft enorm, Perspektivwechsel vorzunehmen. Die betrieblichen Herausforderungen sind natürlich die gleichen wie vorher – aber das Führungsteam und ich gehen damit jetzt gelassen, bewusst und strukturiert um.“

Dirk Sasson

Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit 200 MA

„Die Arbeit mit Joachim Nickelsen am Thema Sinn und Klarheit war so erkenntnisreich und erhellend für mich – und das, obwohl ich mich schon sehr viel mit Persönlichkeitsentwicklung beschäftigt hatte. Joachim steuert ruhig, souverän und einfühlsam durch den Prozess. Er schaffte es, die Kern-Punkte so klar auf den Punkt zu bringen, dass ich einen riesigen Erkenntnisgewinn für mich verbuchen konnte. Die Kombination aus Erleben, Fokussieren und Zen-Meditation war für mich als Kopfmensch sehr hilfreich.“

Nicole

Trainerin und Change-Managerin

„Herr Nickelsen hat meinen Geschäftsführer und mich durch mehrere Workshops hindurch begleitet und sich in dem Coachingprozess immer empathisch, kundig und neutral verhalten. Das Coaching von Herrn Nickelsen hat mir Einblicke darüber gegeben, welche Werte für mich entscheidend sind und was es bedeutet, ein Unternehmen zu besitzen und zu führen. Ich bin gestärkt, geläutert und fröhlicher aus dem Coaching hervorgegangen. Mein ganzes Leben hat sich zum Guten hin verändert.“

Martin Leser

Unternehmer, Mitinhaber der Gebr. LESER KG

„Durch das Management-Coaching mit Joachim Nickelsen haben sich für mich Konfusion und lose Enden in Klarheit verwandelt. Das ist für mich ein absoluter Erkenntnisgewinn. Ich habe wieder Kraft und Freude an meinem Beruf und kann das leicht nach außen repräsentieren. Es verändern sich nun auch die Dinge im Außen: Die Ausrichtung der Company, die Verbesserung der Zusammenarbeit mit den Partnern und wirkungsvolle Führung. Was mich freut, ist dass die neue Klarheit und Entspannung außerdem deutlich im familiären Kontext wirkt und ihn positiv verändert.“

Matthias Zühlke

Geschäftsführender Gesellschafter eines erfolgreichen mittelständischen Dienstleisters

„Joachim Nickelsen schaffte es, mich dabei zu unterstützen, die eigenen Handlungsfelder auf den Punkt zu identifizieren und dann zielgerichtet und individuell daran zu arbeiten. Die Arbeit ist sehr konkret und pragmatisch. Ich habe mit seiner Unterstützung meine Lösungswege für eine schwierige Situation entwickelt und ausprobiert. Sie funktionieren. Inzwischen erkenne ich, wenn ich in alte Muster zurückfalle und ändere dann bewusst mein Verhalten. Und das macht meine Führungsrolle sehr oft viel leichter.“

Swantje Markus

Geschäftsführerin eines Großstadt-Theaters

Sofort umsetzbares Wissen über motivierende Führung und effektive Zusammenarbeit: In meinem neuen Experten-Buch für Sie systematisch zusammengefasst.

Mit Mut, Freude und Gelassenheit führen. Joachim Nickelsen, Springer Gabler, 2020

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Führung und Team

Mutig, gelassen und mit Freude führen und zusammenarbeiten. Werden Sie eine richtig gute Top-Führungskraft oder ein souveränes Team. Gewinnen Sie an Klarheit und Sicherheit. Sorgen Sie für neue Motivation und Zusammenhalt. Ich helfe Ihnen dabei.

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Setzen Sie die Kulturveränderung in Ihrer Organisation systematisch um. Schaffen Sie Klarheit über Sinn, Ziele und Strukturen. Formen Sie ein Team, das mutig, erfolgreich und selbstverantwortlich arbeitet. Ich unterstütze Sie systematisch im Prozess.

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Was Sie erwartet: Ein Team, das sich selbst aus innerem Antrieb führt, und zielsicher gute Ergebnisse für das Unternehmen bewirkt.

Schluss mit sinnlosen Differenzen und Problemen, die die Nerven der Führungskraft strapazieren und immer wieder auftauchen.

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