Mein Angebot

Das Leistungsangebot ermöglicht Ihnen durchbruchsartige Veränderungen.
Für Sie persönlich, für Ihr Team oder für Ihre komplette Organisation. Dabei ist immer das Ziel, Wirtschaftlichkeit, Menschlichkeit und Wachstum in Balance zu bringen.

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Über mich

Sie finden einen sehr erfahrenen, exzellent ausgebildeten Coach und Veränderungs-Unterstützer. Meine Erfahrungen aus drei Jahrzehnten als Unternehmer, Führungskraft und Coach sowie aus vielen Jahren Zen-Praxis stehen Ihnen zur Verfügung.

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Wie ich arbeite

Die Arbeit ist geprägt von Freiheit, Systematik, Herz und vollem Fokus auf das, was wirklich IST und was Sie erreichen möchten. Sie erhalten intensive Hilfe zur Selbsthilfe. Wesentliche Werte sind dabei Sinnhaftigkeit, Selbstverantwortlichkeit und Ganzheit.

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Organisations- und Teamentwicklung

Ihre Organisation will oder muss sich stark veränderten Rahmenbedingungen anpassen: Sie spüren, dass Ihre Organisation nicht mehr optimal an die gestiegene Komplexität oder an die neue Geschwindigkeit, mit der Kunden oder Mitarbeiter ihre Erwartungen ändern oder steigern, angepasst ist. Sie benötigen neue Kommunikation, eine grundsätzlich neue Ausrichtung oder neue Antworten auf die Frage, wofür Sie und Ihr Unternehmen zukünftig stehen.
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Sie sind mittelständischer Unternehmer und stehen einem kommenden Generationswechsel gegenüber. Der Übergang wird – Sie wissen oder ahnen es schon – emotional anspruchsvoll. Gleichzeitig soll sie für alle Beteiligten ein spürbarer Erfolg werden. Die Identifikation mit “dem Neuen” soll entwickelt werden, bei gleichzeitiger Sicherung der Existenz des Unternehmens.
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Das Team befindet sich in einer Drucksituation oder die Kultur ist erstarrt. Die kritische Situation soll innerhalb möglichst kurzer Zeit in positive Energie und klare Lösungen transformiert werden. Oder Sie sind als Team auf der Suche nach einem neuen “Level” von Kommunikation, Wirksamkeit und Zufriedenheit. Sie spüren, dass gemeinsame Kraft und Achtsamkeit ein Schlüssel sein können.
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Aktuelles

  • Achtsamkeit im Berufsleben.Nachfolgeregelung in Familienunternehmen.Zen in Unternehmen. Unternehmensnachfolge. Achtsamkeit: Vorurteile und Nutzen. Coaching von Unternehmer zu Unternehmer.

Neue Führung im Alltag wirklich leben: Willkommen im neuen Zeitalter der „New Work“!

3. November 2018|0 Kommentare

An Stichworten wie „Digital Leadership“, „New Work“ oder „Agil und auf Augenhöhe“ kommt man im Jahr 2018 als Führungskraft und [...]

Nichts tun. Einfach nur atmen.

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Nichts tun. Einfach nur atmen. Hätten Sie mir vor gut 10 Jahren gesagt, dass ich heute etwas über den Atem [...]

  • Systemisches Coaching und Training für Führungskräfte und Unternehmer. Joachim Nickelsen.

Sicherheit in Zeiten der Veränderung

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Sicherheit ist der doppelte Boden und das Netz, das Menschen auffängt, der Rahmen, der Halt gibt. Ein Mensch, der sich [...]

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