Führung beginnt mit Selbstführung.Coaching von Unternehmer zu Unternehmer.

Selbstführung gehört zu jeder guten Führungskraft

Selbstführung als Führungskraft, was bedeutet das konkret? Gute Führung ist nicht nur in Familienunternehmen immer wieder ein Thema, in einer Nachfolgeregelung jedoch unerlässlich. Besonders die Mitarbeiter benötigen in einem Prozess der Umstrukturierung Halt und Orientierung, etwas, das gute Führung gewährleisten kann. Gute Selbstführung fängt bei…

Rollenverteilung im Team

Rollenverteilung im Team

Für den Erfolg eines Team ist auch die Rollenverteilung innerhalb dessen sehr wichtig. Die gemeinsame Festlegung und Akzeptanz von Rollen innerhalb des Teams haben zwei wichtige Effekte: 1. Rollen im Team In einer Gruppe von Menschen gibt es immer unterschiedliche Typen. Menschen sind unterschiedlich in…

Gute Führung, schlechte Führung

Gute Führung, schlechte Führung

Was ist gute Führung, was ist schlechte Führung – und worin unterscheidet sie sich?  Erfahrungsgemäß haben viele Führungskräfte noch nie systematisch darüber nachgedacht, weil sie im Laufe Ihres Berufslebens „einfach“ befördert wurden, oder weil sie als Unternehmer inhaltlich ein bestimmtes Ziel erreichen wollen. Die Führung…

Vertrauen im Team

Vertrauen im Team

Ohne Vertrauen im Team wird es keine gute Zusammenarbeit geben. Mit Vertrauen ist hier das sowohl in mich als auch in Menschen, in das Leben, das Team, die Organisation gemeint. All dies hängt zusammen. Wer hier noch vordergründig Privat- von Berufsleben trennen möchte, dem sei…