• Teamkultur

Teamkultur. Kein Buch mit 7 Siegeln.

Von |2022-06-22T19:00:59+02:003. Apr 2022|Allgemein|

Schon seit dem 17. Jahrhundert wird „Kultur“ als Grundlage und Bedingungsstruktur für das soziale Miteinander verstanden, Kultur entwickelt sich durch Tun und Handeln. Dabei ist immer zu beachten, dass eine Unternehmenskultur reziprok ist. Das bedeutet: [...]

  • Rollen im Team

Rollenverteilung im Team

Von |2022-05-10T11:50:12+02:003. Apr 2022|Allgemein|

Für den Erfolg eines Team ist auch die Rollenverteilung innerhalb dessen sehr wichtig. Die gemeinsame Festlegung und Akzeptanz von Rollen innerhalb des Teams haben zwei wichtige Effekte: 1. Rollen im Team In einer Gruppe von [...]

  • Teamentwicklung-anlaesse-tipps

Teamentwicklung: Anlässe und Tipps

Von |2022-06-16T15:21:50+02:001. Apr 2022|Allgemein|

Für die Teamentwicklung gibt es zahlreiche Anlässe. Unabhängig der hierarchischen Stufe profitieren grundsätzlich alle Mitarbeitenden – bis ins oberste Management – von gelungener Teamarbeit. Erfahren Sie hier, was Sie von "Teamentwicklung" bzw. einem professionellen Teamcoaching [...]

  • Gute Führung, schlechte Führung

Gute Führung, schlechte Führung

Von |2022-06-01T09:56:10+02:001. Apr 2022|Allgemein|

Was ist gute Führung, was ist schlechte Führung - und worin unterscheidet sie sich?  Erfahrungsgemäß haben viele Führungskräfte noch nie systematisch darüber nachgedacht, weil sie im Laufe Ihres Berufslebens „einfach“ befördert wurden, oder weil sie [...]

  • Joachim Nickelsen im Gespräch

So gelingt motivierende Führung

Von |2022-02-18T17:36:10+01:007. Mrz 2021|Allgemein|

Was macht motivierende Führung aus? Kann man das lernen? Was bedeutet Intuition im Zusammenhang mit guter Führung? Antworten auf diese und andere Fragen finden Sie in diesem inspirierenden, nachdenklichen und spannenden Gespräch mit Dr. Christoph [...]

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