Gute Führung beginnt leise – und innen
Führung entsteht selten aus einem geplanten Entwicklungsweg. Die Frage, was Führung im Innersten bedeutet, wird dabei häufig vertagt.

Führung entsteht selten aus einem geplanten Entwicklungsweg. Die Frage, was Führung im Innersten bedeutet, wird dabei häufig vertagt.

Veränderung beginnt selten mit großen Gesten. Oft reicht eine kleine Irritation, ein Moment, in dem ein vertrautes Muster nicht mehr trägt.