So gelingt motivierende Führung
Was macht motivierende Führung aus? Kann man das lernen? Was bedeutet Intuition im Zusammenhang mit guter Führung? Antworten auf diese und andere Fragen finden Sie in diesem inspirierenden, nachdenklichen und spannenden Gespräch mit Dr. Christoph Wesselmann, Vorstandvorsitzender der Jobnet.AG.
Eine ehemalige Coaching-Kundin erzählte mir von der inspirierenden, motivierenden Führung ihres neuen Vorgesetzten. Sie fühlt sich frei in ihrem Handeln und übernimmt bereitwillig große Verantwortung. Sie spürt Raum und gleichzeitig optimale Unterstützung, falls notwendig. Selten habe ich jemanden so über ihren/seinen Chef sprechen gehört. Das beschriebene Verhalten, das sie ihrem Chef Christoph Wesselmann nachsagte, klang fast schon idealtypisch. Ich wurde daher neugierig auf diesen Menschen und lud ihn zu einem Interview ein. Darüber, dass er sich die Zeit nahm und zusagte, freue ich mich sehr.
Wie lernt ein Top-Manager motivierend zu führen?
Denn nichts ist interessanter und überzeugender, als aus erster Hand von einem erfolgreichen und charismatischen Top-Manager zu erfahren, welche Einsichten und Erfahrungen ihn diese Art von motivierender Führung praktizieren lassen. Und genauso spannend: welche wesentliche Empfehlung er für alle hat, die ebenfalls der Chef oder die Chefin werden möchten, die sie sich sich selbst immer gewünscht haben.
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